Бесплатный вебинар
«Как поддерживать мотивацию внутри команды и растить сотрудников»
21 октября | 20:00–21:00
О вебинаре
  • Брать ли сотрудников без опыта или нужны сразу профи?
  • Почему люди уходят в первый месяц работы на новом месте?
  • Что лучше: деньги или шарик на день рождения?
  • Стаж больше 15 лет на одном месте — миф или реальность?
  • Сколько платить и нужен ли вообще оклад?
Эти и другие вопросы мы обсудим на бесплатном мероприятии от todogood.study 21 октября.
Ирина Каримова
О спикере: ТОП-эксперт в области продаж, маркетинга и упаковки бизнесов во франчазинг. Ведущий бизнес-консультант. Генеральный директор ООО «ПОЛИМЕД»
✔ Автор собственных методик по найму персонала, выстраиванию бизнес-процесов и продаж в компаниях
✔ За 5 месяцев создала медицинскую компанию с 22 филиалами, численностью штата более 300 чел и ежемесячной выручкой более 50 млн. руб.
✔ 18 летний опыт управления компаниями от страхования до продажи поддонов и паллет
✔ 10 лет в продажах и более чем 16 лет управленческого опыта
✔ Экс-руководитель отдела продаж «Бизнес Молодости»
✔ Экс-исполнительный директор «Лайк Центра»
✔ За 3 дня собрала и запустила «с нуля» в работу отдел продаж в «Лайк Центре»
Программа вебинара 21 октября
«Как поддерживать мотивацию внутри команды и растить сотрудников»
1
Как проводить собеседование и сразу брать «тех»
2
Разница между материальной и нематериальной мотивацией
3
Как сделать так, чтобы сотрудник не ушел в ближайшие 6 месяцев
4
Что заставляет сотрудников работать лучше, быстрее и эффективнее
5
5 типов мотивации сотрудников
6
Немного про систему оплаты труда
7
Ответы на вопросы
Специальный бонус для слушателей вебинара
Все участники live-трансляции получат сценарий проведения собеседования.
Получить бонус

Заполните форму для участия в вебинаре

Вы соглашаетесь с нашими Условиями использования